Opleidingen
Subsidiemogelijkheden
Voor het merendeel van onze cursussen, producttrainingen, themadagen en bedrijfsspecifieke opleidingen komen bedrijven, mits aangesloten bij één van de onderstaande fondsen, in aanmerking voor een bijdrage in de kosten.
Het OOM
OOM introduceert de PTT2010
OOM biedt vanaf 1 januari 2010 een vernieuwde regeling: de PTT2010. Deze trainingstoelage is de opvolger van de PTT. Met deze bijdrage in scholingskosten wil het OOM samen met de werkgever, medewerkers helpen te blijven investeren in hun vakmanschap.
De doelen zijn dezelfde: het vergroten van vakmanschap in de metaal en het op gang houden van het gesprek tussen werkgevers en werknemers over loopbaanontwikkeling.
In de nieuwe regeling wordt een hogere procentuele vergoeding beschikbaar gesteld voor scholing die bijdraagt aan de versterking van de innovatieve kracht van de medewerker, het bedrijf en de sector dan voor cursussen op het gebied van veiligheid, arbo en milieu. Het principe 'op is op' blijft ook op de PTT 2010 van toepassing.
OOM biedt vanaf 1 januari 2010 een vernieuwde regeling: de PTT2010. Deze trainingstoelage is de opvolger van de PTT. Met deze bijdrage in scholingskosten wil het OOM samen met de werkgever, medewerkers helpen te blijven investeren in hun vakmanschap.
De doelen zijn dezelfde: het vergroten van vakmanschap in de metaal en het op gang houden van het gesprek tussen werkgevers en werknemers over loopbaanontwikkeling.
In de nieuwe regeling wordt een hogere procentuele vergoeding beschikbaar gesteld voor scholing die bijdraagt aan de versterking van de innovatieve kracht van de medewerker, het bedrijf en de sector dan voor cursussen op het gebied van veiligheid, arbo en milieu. Het principe 'op is op' blijft ook op de PTT 2010 van toepassing.
A &O
Ook de A & O organisatie (groot-metaal) subsidieert onze opleidingen. Voor cursussen en trainingen die volgen uit een persoonlijk ontwikkelingsplan (pop), kan de werkgever een vergoeding ontvangen van maximaal € 500,- bruto per jaar voor één opleidingstraject per werknemer.
BEA is kmo-portefeuille
Met de kmo-portefeuille introduceert de Vlaamse overheid de opvolger van de BEA-maatregel en de vroegere opleidings- en adviescheques. De steunmaatregel blijft hoofdzakelijk gericht op het verbeteren van de huidige of toekomstige bedrijfsvoering bij kleine en middelgrote ondernemingen.
De subsidies kunnen oplopen tot een bedrag van € 15.000 en zijn onder andere bedoeld voor Opleidingen.
De subsidies kunnen oplopen tot een bedrag van € 15.000 en zijn onder andere bedoeld voor Opleidingen.
Met een bijdrage uit bovenstaande subsidiemogelijkheden kunnen de kosten nog lager uitvallen.